职位信息
- 招聘职位：服装品控部经理
- 学历要求：大专
- 年龄范围：不限
- 招聘性别：不限
- 职位工资：面议
- 招聘人数：1
- 发布日期：2012/5/21
- 有效日期：2012/6/30
详细描述
福利待遇：
国家及公司规定的各项福利待遇
具体要求/面试须知：
岗位职责：
1.负责公司质量手册的编制与整合，指导监督公司整个质量管理体系的运行。
2.负责公司质量管理制度的建立与完善以及产品品质管控的流程和标准的制定。
3.负责公司品控工作流程的优化，对关键控制点进行准确定位。
4.负责组织实施对进厂原辅材料和五金备件的检验检测，对不合格品进行退货处理。
5.负责组织对喷水、喷气、色胚生产进行工序检验和产品检验。
6.参与客户质量投诉的分析处理。
7.负责检查下属部门质量报表的准确性和上交的及时性，及时准确地向总经理提交质量报表。
8.维护和拓展沟通渠道，保障质量信息及时准确的反馈。
9.加强本部门人员的培训，努力提高本部门人员的专业技能，提高工作效率。
10.及时高效地完成上级交办的其他事项和临时事项。
职位要求：
3年以上纺织企业品管相关工作经历，能熟练处理以下事项：
1、原辅材料品质抽检、认定；
2、生产过程中的品质监督、指导；
3、成品出库的质量把控；
4、质量问题与事件的责任认定与处理；
5、索赔事件处理；
6、团队组建与管理，内部管理流程及体系建设等
联系信息
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